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建行石家莊分行讓年輕干部經風雨見世面壯筋骨長才干

2021-07-16

在積極推動業務發展過程中,建設銀行石家莊分行按照上級行建設銀行河北省分行黨委要求,以更加主動的工作姿態,更加切合實際的發展模式,更加昂揚向上的團隊作風,注意調動所屬從多方面入手,集思廣益,努力適應經濟發展的新常態、新氣象、新模式,促使全行各項業務在與同業的激烈競爭中脫穎而出,不斷取得令人欣慰的工作業績。特別是該分行各項主要經營指標的完成情況,一直處在全省系統內的領先位置;在當地同業中,也保持了靚麗的上揚位次。

建設銀行石家莊分行的主要做法一是堅持黨建引領,抓好基層班子建設。該分行持續強化基層班子建設,細化中層領導班子和領導人員的各項管理,通過黨建考核、業績考核、民主測評,調整優化干部隊伍,讓基層班子成為率領黨員先鋒隊和員工隊伍沖鋒陷陣的尖兵。

二是堅持創先爭優,提升核心競爭能力。認真研究新形勢下的新情況、新動向,努力適應我國經濟發展和金融體制改革的新常態,注意做好部門之間、行級之間、上下級之間、城區機構與縣市機構之間的協調發展、協同發展;堅持在全行隊伍中持續開展優質服務、創先爭優活動,通過各種有效、有力的工作措施和操作方式,努力提升全員工作效果,提升全行的核心競爭力。

三是堅持隊伍建設,讓年輕人在承擔更多更大工作任務中茁壯成長。通過物質文明和精神文明建設,力促隊伍的內生活力不斷增強;把火熱的建設銀行工作實踐,作為培養干部的最好課堂,鼓勵年輕干部到基層一線鍛煉成長,讓年輕干部在基層崗位上經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。(徐長青)




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